师徒同心 技启新程 ----青海省环科院开展2026年新入职职工技术导师拜师仪式

浏览次数：0次   信息发布：网站管理员  发布时间：2026-05-08 08:34:44

 为深入贯彻人才强企战略，落实公司“传帮带”机制，充分发挥技术骨干引领作用，助力新职工快速成长，推动人才梯队建设与生态环保业务高质量发展，2026年5月7日，青海省环境科学研究设计院有限公司（简称“青海省环科院”）组织开展“师徒同心・技启新程——2026年新入职职工技术导师拜师”仪式。青海省生态环保产业有限公司党总支书记、董事长汪根存莅临指导，青海省环科院班子领导、各部门负责人、聘任技术导师团队及2026年新入职职工参加。

仪式上，新入职职工通过向导师献花礼仪和新职工代表表态发言，表达了对导师传经授道、悉心带教的崇高敬意与诚挚谢意，展现了新入职职工虚心好学、尊师重道、传承技艺、立足岗位成长成才的坚定决心。表示新职工将珍惜在青海省环科院的学习成长机遇，主动请教、刻苦钻研、积极实践、精进业务技能，尽快适应岗位履职要求，以实干担当践行入职初心使命，为公司高质量发展贡献青春力量。导师代表张晓晶结合主题，指出“作为技术导师，将牢记管人育人职责，秉持严谨务实作风，发挥老员工技术优势，主动向新入职职工在工作中分享技术经验与工作心得，帮新职工攻克技术难题。同时，将正确引导新职工树立正确政绩观、职业观、价值观，为公司和我省生态环保事业高质量发展培育环保专业人才”。

青海省生态环保产业有限公司党总支书记、董事长汪根存就“传帮带制度体系建设、老员工技术优势传承发挥、新职工技术能力提升”方面提出要求，一是全体技术导师要以“立德树人”为根本，以“传技术方法、传作风责任”为己任，为新职工在工作上倾囊相授、悉心指导、创造实践机会，助力新入职职工业务能力水平快速提升；二是全体新入职职工要常怀感恩、谦卑和进取之心，尊重导师、虚心求教，尽快完成从“新手”到“能手”再到“骨干”的蜕变，努力成为公司和全省生态环保行业行家里手；三是青海省环科院领导班子要将“传帮带”作为人才建设重要举措，完善“传帮带”人才培养计划、师徒考核标准、激励机制等制度体系，持续营造尊师重教、比学赶超的工作氛围。