规范选人用人 强化监督评议

浏览次数：0次   信息发布：网站管理员  发布时间：2026-03-13 18:04:29

为深入贯彻新时代党的组织路线，严格落实干部选拔任用工作监督制度，持续提升选人用人工作质量，根据青海国投党委《关于做好2025年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，2026年3月13日，青海省环科院党支部召开2025年度干部选拔任用工作“一报告两评议”专题会议，会议传达学习了习近平总书记在《求是》杂志发表的《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》重要文章精神，听取了公司党支部关于2025年度选人用人工作专题报告，并收取汇总了提前发放的民主评议表。会议由公司党支部书记巢世军主持，青海省生态环保产业有限公司党总支组织委员（总经理）李建莹、综合管理部副部长李秀丽列席指导，公司全体干部职工参加会议。

会议指出，2025年，公司党支部始终坚持党管干部原则，严格执行干部选拔任用各项政策规定，紧扣单位改革发展与生态环保工作实际，规范履行竞聘演讲、民主测评、组织考察、集体研究、政治把关、资格审查等程序，干部选拔任用工作整体规范有序，选人用人风气持续向好，为公司各项工作平稳有序推进提供了坚强组织保障。同时，坚持问题导向，客观正视存在的薄弱环节，持续抓好整改提升。

会议强调，开展干部选拔任用工作“一报告两评议”，是强化干部选拔任用监督、纵深推进全面从严治党的重要举措。党支部必须始终把政治标准摆在干部选拔任用首位，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，严格依规依制办事，不断提升选人用人工作的科学性、精准性和公信力。要充分发挥民主评议监督作用，真实汇集干部职工意见建议，以评议促规范、以监督促提升，持续营造风清气正的选人用人环境。

李建莹指出，2026年是公司改革发展的关键之年，青海省环科院党支部要以“实”字当头，树立重担当、重实干、重作为的选人用人导向，持续加强干部日常教育、管理和监督。提出公司全体职工如发现选人用人有关问题可及时向省生态环保产业有限公司党总支反馈，助力公司上下着力锻造忠诚干净担当的生态环保干部队伍。要求公司党支部要层层压实工作责任，切实履行主体责任，不断提升干部选拔任用工作规范化水平，为公司高质量发展提供坚强组织和人才保障。